Lavorare all'estero - Working abroad

Guadagnare denaro vivendo in un ambiente nuovo ed eccitante ti sembra allettante? Accettare un impiego all'estero può offrire sia un'esperienza culturale di vivere all'estero sia la possibilità di nuove competenze lavorative. Più persone che mai lavorare all'estero, quindi se ti piace il concetto, considera quali opzioni sono a tua disposizione.

Un grande vantaggio di lavorare all'estero è che può darti sia il reddito che una base per ulteriori viaggi. Ad esempio, vedendo Sud-est asiatico è certamente possibile se vivi in ​​un altro continente — vedi Sentiero del pancake alla banana per alcune delle rotte — ma diventa molto più facile se trovi un lavoro per alcuni anni in Singapore.

Anche senza lavorare all'estero, viaggio di lavoro è comune a molte professioni. Il tempo e la distanza da casa variano molto.

Guarda anche:

• Lavorare in Cina
• Lavorare e studiare in Giappone
• Lavorare negli Stati Uniti

Lavori disponibili

I lavori all'estero possono essere suddivisi in categorie principali:

• Lavori professionali o qualificati che richiedono una notevole esperienza e di solito offrono stipendi più alti e forse un "pacchetto di espatriati", compreso l'alloggio e un'indennità di trasferimento. Questi sono di solito pubblicizzati nei paesi da cui ci si aspetta che i lavoratori provengano, non nel paese in cui si trova il lavoro.
• Lavori ordinari pubblicizzati per i locali. Questi di solito richiedono una buona conoscenza della lingua e dei costumi locali e spesso qualifiche riconosciute a livello locale, ma se la domanda è alta o sei bravo a farlo, potrebbero essere disponibili anche per te come straniero. Il Unione europea dispone, almeno formalmente, di un mercato del lavoro integrato.
• Lavori all'estero per volontari o persone altrimenti disposte a lavorare per un piccolo compenso. Come per le offerte di lavoro qualificato, il trasferimento all'estero è parte dell'accordo, ma i requisiti sono molto più bassi.
• I lavori più informali possono essere assunti durante i viaggi all'estero, ma offrono stipendi molto più bassi e pochi o nessun beneficio.
• Nomade digitale posti di lavoro, lavoro che può essere svolto su Internet.

Insegnare inglese è probabilmente l'occupazione più comune per lavorare all'estero, ed è discussa nel proprio articolo. Può essere svolto sia professionalmente, se si dispone della formazione e dell'esperienza pertinenti, o più informalmente, ad esempio come parte di un viaggio intorno al mondo. Altro insegnamento a volte sono disponibili anche posti di lavoro.

Buone risorse per trovare lavoro in generale sono siti di reclutamento online come monster.com e Carriere e lavori^{[collegamento morto]}, che offre anche consulenza per trasferirsi all'estero e dispone di elenchi di opportunità disponibili per paese. Vedi anche la sezione Lavoro degli elenchi di paesi o regioni per le risorse locali per la ricerca di lavoro.

Lavori governativi

Quasi tutti nazionali governi inviare personale all'estero a vario titolo, principalmente dipendenti pubblici a lungo termine ma anche consulenti o appaltatori per progetti particolari. I dipartimenti governativi con uffici all'estero includono sempre gli affari esteri e spesso il commercio e l'immigrazione; vedere Missioni diplomatiche. A volte i governi di livello inferiore hanno anche missioni commerciali.

Generalmente in questi servizi, i dipendenti junior trascorrono del tempo "pagando le loro quote" lavorando in Back-of-beyond-istan; hai bisogno di una certa anzianità per ottenere un incarico in posti più attraenti per la maggior parte del personale, come, Ginevra o Hong Kong. Questi lavori hanno tutti i soliti vantaggi e problemi di qualsiasi posto di servizio civile. Spesso ci sono indennità extra per "posti di disagio", a volte sufficienti per estinguere un mutuo a casa in pochi anni.

Poi ci sono aiuti esteri gestiti dal governo organizzazioni; molti paesi ne hanno diversi. Ad esempio, gli Stati Uniti TU HAI DETTO e canadese CIDA sono le principali organizzazioni di aiuto all'estero per i rispettivi governi mentre gli Stati Uniti Corpi di pace e canadese CUSO inviare sponsorizzato dal governo volontari all'estero.

Alcuni governi sponsorizzano anche vari progetti educativi all'estero. Vedi ad esempio il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti pagina sull'insegnamento all'estero o il Consiglio Britannico.

Lavori professionali non governativi

Organizzazioni non governative (ONG) impiegano espatriati professionisti in tutto il mondo. Questi includono grandi entità quasi governative come UNESCO o il Banca asiatica di sviluppoe organizzazioni di sviluppo private come private CURA o Oxfam. Se hai una comprovata capacità di leadership e un interesse per lo sviluppo del terzo mondo, sono disponibili molte opportunità.

Insegnamento – insegnare inglese è un lavoro comune per i viaggiatori, con lavoro disponibile quasi ovunque, ma particolarmente in Asia. Se sei qualificato come insegnante di scuola nel tuo paese d'origine, puoi probabilmente trovare lavoro in una scuola internazionale; vedere discussione nell'articolo sull'insegnamento della lingua inglese. In alcuni luoghi sono richiesti anche insegnanti e istruttori Montessori per università, istituti tecnici e formazione aziendale.

Ci sono molti lavori per vari tipi di esperto a supporto del lavoro offshore. Un'azienda high-tech con un centro di sviluppo in India, ad esempio, manderà lì alcuni dei suoi dipendenti senior e assumerà molti indiani, ma ci sono ancora molte nicchie che altri potrebbero riempire. I project manager esperti sono difficili da trovare ovunque e potrebbe esserci una disperata carenza in tempi di rapida crescita, gli scrittori tecnici indiani potrebbero aver bisogno di un madrelingua inglese come editor e così via.

Alcuni dei lavori per espatriati meglio pagati richiedono certificazioni specialistiche. Ad esempio, qualcuno certificato per fare ispezioni di sicurezza per piattaforme petrolifere o aerei, o per addestrare piloti, può fare grandi quantità all'estero.

Il industria petrolifera impiega espatriati ovunque venga estratto petrolio o gas naturale. Lavorare su una piattaforma petrolifera può essere un lavoro duro, ma la paga è generalmente buona. Nelle località più difficili, i lavori nell'industria petrolifera spesso includono benefici come l'alloggio (spesso limitato) e il cibo (di solito buono) quando sul posto, e il datore di lavoro generalmente fornisce voli a casa per le pause. In un'area come il Mare del Nord o il Nord America occidentale, potrebbero esserci lavori ben pagati per manodopera non qualificata. Nelle aree a basso reddito i posti di lavoro non qualificati saranno occupati da gente del posto, ma ci saranno posti di lavoro per lavoratori qualificati degli impianti di perforazione per formare e supervisionare la gente del posto, e spesso per Insegnanti di inglese anche.

Compagnie multinazionali inviare regolarmente dipendenti all'estero per vari motivi: per creare o gestire stabilimenti, filiali estere o joint venture con aziende locali, per occuparsi di acquisti e subappalti, per fornire competenze specialistiche o formazione e così via. Se lavori in una multinazionale, contatta il dipartimento delle risorse umane e verifica se hanno opportunità di lavoro.

Se lavori per un'azienda con stabilimenti all'estero, passare qualche anno in una di queste può essere una buona mossa di carriera. Consideriamo due giovani ingegneri della stessa azienda; Alice accetta un incarico all'estero, ma Bob rifiuta. Per i prossimi anni, Alice è uno dei tre dipendenti stranieri della fabbrica, imparando a risolvere tutti i tipi di problemi strani e lavorando direttamente con la persona piuttosto anziana che gestisce l'intero spettacolo lì. Bob è ancora uno dei ragazzi più giovani in una squadra che fa lavori di routine al quartier generale. Quando Alice ritorna dopo alcuni anni, le sue prospettive di promozione potrebbero essere considerevolmente migliori di quelle di Bob.

Se la tua azienda ti sta trasferendo all'estero, mai accettare un taglio di stipendio. Sì, le tue spese e le tue tasse potrebbero essere inferiori nel nuovo paese, ma se il tuo stipendio viene tagliato perderai la possibilità di risparmiare denaro e quando tornerai, avrai difficoltà a recuperare il tuo stipendio originale, tanto meno qualsiasi aumenti che altrimenti sarebbero maturati. Avrai anche molte spese che non hai a casa - e in un paese a basso reddito le spese possono essere sorprendentemente alte se non vivi come un locale a basso reddito.

Organizzazioni religiose spesso hanno anche un lavoro all'estero, quindi se sei religioso è probabile che valga la pena controllare con la tua chiesa o un altro gruppo simile. Per lo più hanno bisogno di missionari/proselitisti o professionisti come medici, infermieri o esperti in settori come l'agricoltura, la pesca o l'edilizia. Spesso questi lavori non pagano bene. Inoltre, in alcuni luoghi sono soggetti a restrizioni legali; per esempio, in Arabia Saudita è illegale tentare di convertire i musulmani a un'altra fede.

un esperto cucinare può trovare lavoro quasi ovunque e la richiesta di cuochi con uno stile particolare a volte è alta. Ad esempio, in una zona con molti turisti americani, potrebbe essere richiesta la cucina americana e/o messicana. Un lavoro in un hotel, resort o ristorante in una zona turistica può farti vivere in un luogo interessante sia temporaneamente che a lungo termine. Tuttavia, la migliore retribuzione è di solito con aziende che impiegano molti dipendenti espatriati e vogliono accontentarli con buon cibo, ad esempio piattaforme petrolifere o progetti di costruzione all'estero.

Infermieri in particolare e esperti della salute in generale sono richiesti in molti paesi, anche se una licenza per esercitare in un nuovo paese può essere difficile da ottenere. Per quanto riguarda i cuochi, ci sono alcuni lavori all'estero abbastanza ben pagati con aziende con molti dipendenti espatriati. Queste aziende devono prendersi cura del proprio personale e, a seconda della posizione e delle dimensioni del progetto, ciò può significare che hanno bisogno di qualsiasi cosa, da un'infermiera solitaria a un piccolo ospedale in loco.

Piloti sono anche molto richiesti; la maggior parte delle compagnie aeree ovunque assumerà felicemente piloti ben qualificati da qualsiasi altra parte. C'è anche una domanda di piloti di elicotteri, in particolare da compagnie petrolifere o edili con grandi progetti all'estero. È abbastanza comune, soprattutto in Medio Oriente, per trovare piloti più giovani che pilotano business jet o aerei personali della nobiltà locale. Hanno bisogno di un certo numero di ore sugli aerei bimotore prima di potersi qualificare per le macchine più grandi utilizzate dalle compagnie aeree, e questo consente loro di essere ben pagati mentre accumulano ore.

musicisti e altro artisti performativi può essere in grado di trovare lavoro in molti posti; sebbene la sicurezza del lavoro sia solitamente inesistente. Ad esempio, quasi ovunque in Asia orientale e Sud-est asiatico molti dei bar che si rivolgono a turisti o espatriati hanno band filippine. Inoltre, i produttori di film o programmi TV in molti paesi hanno spesso bisogno attori o comparse di gruppi etnici diversi da quelli locali. Fatta eccezione per ruoli davvero importanti in una produzione ben finanziata, non importeranno attori stranieri per questi, ma generalmente pagheranno abbastanza bene gli stranieri che vivono nell'area per gli standard locali.

Poi ci sono ovviamente i mercati del lavoro nazionali. Per i colletti bianchi di livello inferiore, potrebbe essere necessario disporre di qualifiche locali e ottenere tali lavori può quindi essere difficile. Per alcune posizioni di esperti, d'altra parte, la competenza è quasi l'unica cosa che conta. I datori di lavoro includono università e dipartimenti di ricerca e sviluppo di grandi imprese.

Ricerca scientifica è anche un motivo comune per lavorare all'estero, con le migliori università in paesi come il stati Uniti, Regno Unito, Germania, Francia, Svizzera, Giappone e Corea del Sud essere la patria di alcuni dei migliori talenti di tutto il mondo. Cina ha anche offerto pacchetti salariali competitivi per attirare scienziati stranieri nel tentativo di rendere le loro università competitive con quelle occidentali, e questo può fornire una grande opportunità per coloro che desiderano vivere in un luogo esotico. Sebbene la conoscenza della lingua locale sia certamente utile, la maggior parte delle ricerche scientifiche è pubblicata in inglese in tutto il mondo, quindi questa potrebbe essere una buona opzione se non parli ancora bene la lingua locale.

Volontariato e altri lavori a basso salario

Molte organizzazioni inviano all'estero sia lavoratori qualificati che non qualificati come volontari, con uno stipendio basso, solo un compenso per le spese o addirittura facendoti pagare per partecipare ai loro programmi. Sebbene tu stia lavorando, il motivo principale per mandarti invece di reclutare gente del posto potrebbe essere per una maggiore comprensione internazionale. Per una discussione più approfondita vedi Volontario.

I lavori con stipendio basso possono essere offerti anche senza l'aspetto della beneficenza. Qui stai lavorando per avere l'opportunità di entrare in contatto con la cultura straniera, in modo più profondo ed economico rispetto a un corso o una vacanza. Un tipico esempio è lavorare come alla pari, ovvero svolgere lavori domestici e di assistenza all'infanzia per il cibo, il letto e la paghetta. Alcuni di questi lavori pagano ragionevolmente bene, ma molti no. Spesso la lingua è un fattore nell'assunzione; una coppia inglese canadese potrebbe volere una tata francese in modo che i loro figli imparino il francese e le filippine di lingua inglese sono richieste nella maggior parte dei paesi, dalla Corea all'Egitto.

Alcuni paesi hanno posti di lavoro per badanti conviventi che richiedono competenze, formazione o esperienza specifiche. In Canada, ad esempio, è abbastanza comune per le famiglie con una persona disabile in casa - il più delle volte, una vittima di Alzheimer - portare un'infermiera straniera come badante. È abbastanza difficile per un'infermiera straniera ottenere la licenza per lavorare in Canada; devono avere un inglese eccellente (IELTS 7) o un livello comparabile in francese e superare un rigido esame infermieristico e alcuni devono anche seguire una formazione aggiuntiva. Tuttavia, il lavoro come badante non richiede la licenza infermieristica canadese. In genere pagherà anche molto meno, ma il visto potrebbe essere più facile da ottenere poiché molti paesi, incluso il Canada, hanno disposizioni speciali per il personale domestico.

Potrebbero esserci posti di lavoro per i giovani disponibili attraverso programmi di scambio e comprensione culturale, come il Nordjobb schema per le persone del paesi nordici (o cittadini dell'UE che conoscono una lingua pertinente).

I lavori a basso salario nei paesi ad alto reddito possono anche essere disponibili solo perché pochi dei locali li vogliono, mentre lo stipendio può ancora sembrare decente per le persone con salari ancora più bassi a casa. Questo mercato del lavoro ha molte stranezze, poiché i locali con lavori simili non vogliono vedere i loro salari ridotti ancora di più a causa della concorrenza straniera. Fai attenzione alle trappole come il costo della vita elevato, contratti illegali e datori di lavoro spietati o addirittura criminali.

Lavori temporanei

Se sei interessato a lavori temporanei, o il tuo visto ti limita a lavori temporanei, ci sono un certo numero di industrie che spesso hanno lavoro a disposizione:

• Ostelli e alberghi – È improbabile che gli hotel e i B&B più piccoli richiedano ai propri dipendenti di parlare o leggere l'inglese. Negli hotel di lusso, tuttavia, con uomini d'affari americani, irlandesi, britannici e altri di lingua inglese come clienti principali, è probabile che ai dipendenti venga richiesto di parlare e leggere fluentemente l'inglese.
• Ristoranti turistici per esempio. Hard Rock Cafe, o Monaco's Hofbräuhaus.
• Più o meno qualsiasi tipo di lavoro disponibile in hotel o ristoranti si può trovare anche su navi da crociera, e ci sono lavori aggiuntivi per marinai, meccanici diesel, ecc.
• Parchi a tema Il parco a tema più famoso d'Europa è Disneyland Parigi. Disneyland Paris di solito richiede ai cittadini non UE di avere un visto di lavoro prima dell'occupazione. Puoi chiedere se il parco a tema ti assumerà se puoi ottenere un visto prima di lasciare il tuo paese d'origine. Chiedi al parco a tema di scrivere una lettera in tal senso e presentare domanda presso l'ambasciata francese nel tuo paese. Il Centro Epcot a il mondo di Walt Disney, Florida assume anche stranieri da Messico, Norvegia, Cina, Germania, Italia, Giappone, Marocco, Francia, il Regno Unito e Canada personale dei padiglioni dei rispettivi paesi al World Showcase.
• Operatori turistici – I tour operator sono quasi sempre alla ricerca di persone che facciano da guide turistiche. Tuttavia, trovare un lavoro come guida turistica non ti consentirà di viaggiare molto in modo indipendente. Inoltre, questi lavori di solito hanno requisiti linguistici; devi parlare la lingua dei clienti ed è davvero utile se parli anche una o più lingue delle destinazioni.
• Sport turistici – Gli sport a cui le persone viaggiano spesso per partecipare hanno spesso posti di lavoro disponibili, sebbene siano spesso stagionali e quindi temporanei. Esempi inclusi:
  • Immersioni in subacquea, che ha un lavoro di insegnamento e di immersione. Inoltre, l'industria impiega cuochi, operatori di barche e marinai. Il lavoro è stagionale, con un picco in estate nelle zone subtropicali e in inverno nelle zone tropicali come Far North Queensland e Thailandia del sud.
  • sci alpino, che si occupa di istruzione, funzionamento degli impianti di risalita, pattugliamento e soccorso sci, preparazione delle piste e ospitalità. Il lavoro è stagionale. La stagione principale è l'inverno dell'emisfero settentrionale con lavoro disponibile in Nord America e Europa, ma l'inverno dell'emisfero australe ha una stagione più piccola in Australia, Nuova Zelanda e Perù.
  • Crociera su piccole imbarcazioni, che possono fornire lavoro e trasporto per l'equipaggio o lavorare in luoghi come cantieri navali e porti turistici.
• agricoltura – Il lavoro stagionale in agricoltura, in particolare il lavoro agricolo, è disponibile nei paesi occidentali dove spesso c'è una carenza di manodopera locale disponibile. La raccolta della frutta è il lavoro temporaneo più comune. Il lavoro a lungo termine con il bestiame è disponibile in paesi come Australia su alcune delle stazioni di bestiame più remote.
• Costruzione lavoro compreso Migliorie di casa è un po' come l'agricoltura; nei paesi più ricchi questi lavori possono essere per lo più svolti da migranti. Questo non significa necessariamente che ci siano opportunità di lavoro ad hoc.

Per chiunque provenga da un paese più ricco che viaggi in un paese più povero - diciamo, un europeo in India - il lavoro agricolo o il lavoro nell'edilizia sono probabilmente fuori questione; lui o lei quasi certamente non sarebbero contenti della paga, delle ore o delle condizioni di lavoro. Professionisti, ovviamente, appartengono a una categoria completamente diversa; un ingegnere civile o un veterinario potrebbe trovare un lavoro interessante a una paga ragionevole.

Potrebbe essere possibile ottenere un lavoro stagionale in entrambi gli emisferi. Un maestro di sci, ad esempio, potrebbe lavorare in Banff durante l'inverno canadese e Bariloche nell'inverno argentino, magari con qualche caraibico o California ferie durante i transiti.

Vacanza di lavoro

Alcuni paesi hanno visti vacanza-lavoro. Si tratta di accordi bilaterali tra coppie di paesi che consentono alle persone di uno dei due di lavorare temporaneamente nell'altro per finanziare il proprio viaggio. In genere hanno un limite di età (spesso sotto i 35 anni) e un limite di durata (spesso un anno, a volte due). Verifica con il tuo governo per scoprire con quali paesi il tuo ha un tale accordo.

I lavori più comuni per questi sono lavori temporanei come discusso sopra; ad esempio, alcuni abitanti delle città di tutto il mondo trascorrono alcuni mesi lavorando duramente negli allevamenti di pecore nell'entroterra Australia. Tuttavia il visto generalmente non ti limita a lavori temporanei; nella maggior parte dei paesi ti consente di lavorare legalmente in qualsiasi lavoro tu possa ottenere.

Avviare un'impresa

Alcuni viaggiatori si stabiliscono in un paese e iniziano un'attività lì. Questo può essere piuttosto complicato; gestire un'impresa è raramente facile ed è considerevolmente più difficile se non si conosce bene il paese, in particolare la sua lingua e il sistema legale. Inoltre, molti paesi impongono restrizioni legali alla proprietà straniera delle imprese; potresti aver bisogno di un partner locale affidabile. La maggior parte delle cose elencate sotto lavori temporanei sopra può essere fatto anche come imprese. Molte persone che si sono stabilite all'estero possiedono caffè, bar, ristoranti, locande, resort, negozi di immersione, ... Rispetto al semplice lavoro in uno di questi campi, i rischi sono maggiori e un proprietario spesso lavora più ore del personale, ma c'è più possibilità di grandi ritorni.

Un'altra scelta comune è un'attività di import-export; quando vieni da un paese ma vivi in ​​un altro, potresti essere ben posizionato per questo. Non è sempre necessario investire in lotti delle dimensioni di un container per guadagnare da questo; potresti fare bene solo a prendere una commissione per organizzare affari, impostare guide e traduttori per visitare persone d'affari e/o fare ispezioni prima che le merci vengano spedite.

Alcuni paesi, inclusi i paesi di lingua inglese più diffusi come il Regno Unito, il Canada, l'Australia e la Nuova Zelanda, rilasciano visti per imprenditori o investitori, che consentono di trasferirsi nei rispettivi paesi per avviare un'attività, a condizione che si disponga già di un solido piano aziendale e già assicurato un sostegno finanziario sufficiente. Abbiamo qualche discussione su questi visti su Andare in pensione all'estero#Visto per investitori.

Lavoro da nomade digitale

Un nomade digitale è qualcuno che porta con sé il proprio lavoro durante il viaggio, in genere lavorando da un laptop in un bar o in una stanza d'albergo in qualche luogo interessante. Gran parte del lavoro coinvolto è creativo, come scrivere articoli o programmi per computer o progettare varie cose; vedere scrittura di viaggio per una possibilità ovvia.

Ci sono altre possibilità. Alcune persone gestiscono attività Internet come nomadi e altre fanno cose come amministrare siti Web in remoto. Alcune persone che vivono all'estero gestiscono un canale YouTube e/o un sito web sulla regione in cui si trovano e guadagnano dalla pubblicità lì. Se sei un esperto in qualche campo, la consulenza a distanza potrebbe essere possibile; ad esempio, un geometra esperto può chiedere ai clienti di inviargli tramite e-mail i piani di costruzione e inviare un elenco dei materiali necessari più una fattura per il servizio. Editor, penetration tester e altri potrebbero essere in grado di fare qualcosa di simile.

Alcune persone che lavorano per grandi aziende sono passate dai lavori in loco ai lavori da casa e ai lavori su strada; passare attraverso questa progressione sembra essere l'unico modo per ottenere una posizione di dipendente a pieni benefici con una grande azienda come nomade. Queste aziende possono anche avere lavoro per appaltatori o consulenti che non sono dipendenti, e alcune hanno anche posti desiderabili ma non nomadi all'estero per i dipendenti; vedi sopra.

Mentre i nomadi digitali viaggiano o trascorrono del tempo nei luoghi che desiderano visitare, continuano a funzionare. E per fare lo stesso lavoro, probabilmente stai facendo tante ore come faresti nell'ufficio della sede centrale, o più a lungo, perché devi compensare la mancanza di infrastrutture e supporto e prendere in considerazione i diversi fusi orari. E devi dormire, preparare il cibo, maneggiare il bucato ecc. in un luogo meno familiare che a casa, spesso con strutture più primitive. Ovviamente puoi mangiare fuori e utilizzare i servizi di lavanderia, soprattutto in un paese a basso reddito, ma anche questo può diventare scoraggiante - e se intendevi spendere meno per poter lavorare di meno (o con un lavoro non così ben pagato), il tuo budget potrebbe essere stretto.

Un altro aspetto è che mentre puoi mantenere i contatti con le persone a casa e incontrare molte persone interessanti, fare amicizia e mantenere le tue conoscenze può essere difficile quando sei in movimento.

Inoltre, controlla Visa attentamente le politiche. Probabilmente sei in possesso di un visto turistico o di vacanza lavoro. Cosa ti è permesso fare? Quanto tempo puoi restare? Dove prendi il tuo prossimo visto?

Esistono numerose risorse per i nomadi digitali:

• in linea forum includere Elenco dei nomadi, Forum dei nomadi digitali e un Bacheca di Reddit
• Telecomando OK e Lavori fantastici da remoto siamo siti di reclutamento per i nomadi digitali. Funzionano come aggregatori che raccolgono lavori da molti siti di reclutamento, quindi selezionano solo quelli che possono essere fatti in remoto in modo da poterli fare da qualsiasi luogo con un buon servizio Internet. Anche il sito di guide turistiche Atlas and Boots ha un lavori a distanza sezione.
• Lavoriamo offerta condivisa spazio ufficio — qualsiasi cosa, da una scrivania (con o senza computer) a un ufficio per una piccola azienda — in 44 città in 16 paesi. Fuori luogo sono più piccoli, solo otto località e finora tutte nelle Americhe, ma forniscono spazio vitale anche. I numeri forniti sono a partire da giugno 2017, entrambe queste società si stanno espandendo in nuove posizioni e ci sono molti altri giocatori.

UN Articolo di Forbes descrive i luoghi di co-working office-as-a-service come una tendenza aziendale. Si stima che entro la fine del 2017 saranno disponibili 14.000 spazi di co-working in tutto il mondo e 1,2 milioni di persone avranno lavorato in uno. Non saranno affatto tutti nomadi; molte aziende ora mettono i dipendenti in questi luoghi piuttosto che gestire le proprie strutture, ma i servizi sono disponibili anche per i nomadi.

• Gruppi come Paradiso degli hacker e Anno remoto organizzare viaggi per gruppi dei nomadi digitali.
• Città nomade avere un annuale conferenza sopra Gran canaria che riunisce alcune centinaia di nomadi.
• C'è un catamarano a vela di 25 metri (82 piedi) chiamato Coboat, una specie di nave da crociera per i nomadi digitali. È partita da Sud-est asiatico alla fine del 2015; i piani prevedono che lei circumnavighi il mondo, viaggiando da est a ovest e attraversando entrambi i canali di Suez e Panama. A partire dalla metà del 2018 è in mar Mediterraneo e resterà per il resto dell'anno. Altro navi da crociera potrebbe essere utilizzabile anche dai nomadi, sebbene non tutti abbiano un servizio Internet sufficientemente buono.
• Il sito Hackaday ha una serie di articoli su La vita su contratto; molti di questi si applicherebbero ai nomadi..
• Accademia dei nomadi digitali e Comunità di nomadi digitali sono siti a pagamento che offrono corsi di formazione, principalmente per le persone che vogliono diventare imprenditori nomadi.

Guarda anche Andare in pensione all'estero; alcuni posti hanno suggerito che ci sarebbe anche un bene per i lavoratori remoti.

Preparare

Visti

Fissare sempre il corretto Visa prima di iniziare il tuo viaggio. La maggior parte dei paesi non consente l'occupazione con un visto turistico. In alcuni casi i viaggiatori cercano di evitare questo lasciando il paese e tornando ogni tre mesi circa, un'opzione costosa e problematica che ti lascia ancora a lavorare illegalmente. A meno che i tuoi piani di lavoro non siano a brevissimo termine, assicurati che il tuo datore di lavoro possa sponsorizzarti per un visto di lavoro valido prima di accettare qualsiasi lavoro.

Se viaggi temporaneamente all'estero per lavoro ma il tuo datore di lavoro è nel tuo paese d'origine, ad esempio se partecipi a conferenze o fai corsi di formazione, la maggior parte dei paesi non richiederà un visto di lavoro a condizione che il soggiorno non superi 30-90 giorni. In questo caso, potresti aver bisogno di un visto per affari o essere in grado di fare il viaggio senza visto.

Se viene assunto da una società straniera per lavorare all'estero, allora a visto di lavoro è tipicamente richiesto. Per ottenere il visto, normalmente è necessario presentare diverse cose a un'ambasciata/consolato del paese in cui si intende lavorare:

• Il tuo passaporto
• Una domanda di visto con fotografie formato tessera
• Rapporto sui precedenti penali: spesso può essere ottenuto con una richiesta al dipartimento di polizia o ad altre autorità locali (negli Stati Uniti, di solito le autorità di contea).
• Una lettera del datore di lavoro che afferma che hanno bisogno dei tuoi servizi, ti hanno assunto, lo stipendio che farai e la durata del periodo di lavoro. A volte sono necessarie più informazioni.
• Prova che sarai in grado di sostenere te stesso e/o la tua famiglia mentre sei all'interno del paese.

Altri requisiti possono includere esami e test medici, diplomi e prove di esperienza o qualifiche pertinenti. In alcuni casi potrebbe essere necessario autenticare i documenti e apostillato (essenzialmente un atto notarile internazionale). Questi requisiti variano a seconda della tua cittadinanza e del paese in cui lavorerai; il tuo datore di lavoro o un'agenzia di visti dovrebbe essere in grado di aiutarti durante il processo.

Cittadini dell'UE

Cittadini del Unione europea – Austria, Belgio, Bulgaria, Repubblica Ceca, Cipro, Finlandia, Estonia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Olanda, Polonia, Portogallo, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna e Svezia – non hanno bisogno di un visto per lavorare e vivere in un altro paese membro dell'UE. Fanno eccezione i paesi dell'Europa centrale e orientale di nuova ammissione. Alcune nazioni hanno istituito regole e leggi sull'immigrazione che creano effettivamente quote per il numero di cittadini dei nuovi paesi membri dell'UE autorizzati a emigrare nel paese.

I territori d'oltremare di alcuni paesi dell'UE possono essere destinazioni interessanti, con alcuni dei vantaggi di restare a casa (variano tra le destinazioni).

Dai un'occhiata prima

Se stai considerando un incarico a lungo termine in un paese in cui non sei mai stato prima, specialmente con la famiglia, fai prima una visita, nel tuo tempo se necessario. Questo darà un'idea molto migliore di cosa aspettarsi: puoi sperimentare in prima persona lo stile di vita locale, puoi incontrare le persone con cui lavorerai e avrai un vantaggio nella scelta di dove vivere, che aspetto hanno le scuole , eccetera.

Alloggio

Guarda anche: Seconde case

Una delle parti più difficili del trasferirsi all'estero è trovare e arredare un posto dove stare. In alcuni paesi asiatici come Corea del Sud e Giappone, affittare semplicemente un appartamento può essere molto difficile a causa di requisiti onerosi come trovare un garante giapponese che accetti di prendere responsabilità finanziaria per te (se vai su cauzione, rimangono bloccati con il conto!) o, in Corea, l'obbligo di depositare oltre il 50% del prezzo d'acquisto dell'appartamento per la custodia con il locatore. Molti proprietari sono anche riluttanti ad affittare agli stranieri, temendo scontri culturali e bollette non pagate - o, all'altro estremo, considerano gli stranieri come sciocchi facilmente sovraccaricati che pagheranno il prezzo di mercato.

Se la tua azienda può organizzare un alloggio per te, di solito è saggio accettare l'offerta, almeno fino a quando non ti sarai sistemato. Altrimenti, cerca sistemazioni per soggiorni di lunga durata come gli hotel con appartamenti, che ti permetteranno di mettere i piedi per terra ed esplorare in pace prima di fare il grande passo. Condividere appartamenti con altri espatriati è un altro modo comune per ridurre problemi e spese.

La sezione Annunci di un giornale o sito web locale orientato agli espatriati è di solito un ottimo posto dove cercare appartamenti per stranieri.

In movimento

Trasferirsi in una nuova casa è una seccatura, e trasferirsi in un paese straniero lo è il doppio o il triplo, perché non sai come funzionano le cose e potrebbe esserci anche una barriera linguistica.

Se scegli di spedire i tuoi effetti personali su una nave professionale, di solito stai vedendo un grosso conto e un'attesa di diversi mesi se spedisci via mare, o un conto enorme se spedisci per via aerea. A meno che tu non ti stia muovendo "per sempre", o che sia la compagnia a pagare il conto (andata e ritorno!), dovresti mirare a portare il meno possibile. Importare un'auto o un altro veicolo a motore ovunque è un maggiore problemi. Per i mobili, gli elettrodomestici e l'elettronica di solito è molto più economico acquistare nuovi che spedirli. I libri, d'altra parte, di solito possono essere spediti tramite posta ordinaria sorprendentemente a buon mercato; chiedi informazioni sulle tariffe speciali per gli stampati al tuo ufficio postale (negli Stati Uniti, il termine chiave è "International M-Bag"). La maggior parte delle società di traslochi internazionali può aiutarti all'arrivo a trovare un appartamento, ottenere una patente di guida o entrare in contatto con la comunità locale di espatriati.

Se decidi di portare con te più del tuo solito bagaglio da viaggio, ricorda che le compagnie aeree di solito schiaffeggiano le forti spese di trasporto in eccesso se superi i 20 chilogrammi. Per alcuni viaggiatori può valere la pena considerare di andare in business class o addirittura in prima classe; quelli di solito sono un po' più costosi, ma sono più comodi e hanno una franchigia bagaglio maggiore.

Una soluzione consigliata sarebbe quella di portare nient'altro che vestiti, un PC e assolutamente lo stretto necessario (se vai via terra o in barca, potresti essere in grado di fare le valigie un po' di più, ma andare in camion è raramente un'opzione pratica). Molti espatriati in genere vivono all'estero per non più di quattro anni alla volta. Spesso gli espatriati acquistano mobili nella loro destinazione e prima di tornare a casa vendono i loro mobili all'estero. Questo ti farà risparmiare denaro, perché non devi affrontare il fastidio di spostare oggetti di grandi dimensioni all'estero e quando torni dopo aver venduto i mobili un espatriato torna con denaro extra.

Finanze

Guarda anche: I soldi

Aspettati di bruciare un sacco di soldi nella fase iniziale mentre paghi i depositi e risolvi gli elettrodomestici, i mobili, ecc. Porta una bella fetta di denaro - lo stipendio di diversi mesi è saggio - ed esplora se la tua azienda è disposta a pagarti un anticipare o pagare il(i) deposito(i) per te.

Le tue spese dipenderanno dal costo della vita a destinazione. Il Nord America, l'Europa occidentale e settentrionale, l'Australia, la Nuova Zelanda, il Medio Oriente e i paesi più ricchi dell'Asia (Giappone, Corea del Sud, Singapore, Hong Kong, Taiwan) intaccheranno notevolmente il tuo budget, ma i paesi più poveri dell'Asia, dell'Europa centrale e Le nazioni dell'Europa orientale sono molto più ragionevoli. Tieni presente che nei paesi in via di sviluppo, un tipico stile di vita da espatriato può essere molto più costoso del costo della vita di un locale (mangerai cibo locale o prodotti importati da casa? Usando i mezzi pubblici o spostandoti in taxi?), e in molti casi può anche risultare più costoso che vivere lo stesso stile di vita a casa. Le spese possono anche spesso differire drasticamente tra le diverse parti del paese; i prezzi degli immobili sono generalmente bassi nelle zone rurali meno abbienti della Cina, ma nelle grandi città come Pechino e Shanghai possono essere astronomici, rivaleggiando anche con quelli delle principali città occidentali.

Aprire un conto in banca may be a bit of a hassle when you've just arrived in the country, with no credit history, proof of address, or tax ID number. Allow for delays—this is another reason why it's important to have enough money to cover all your expenses for the first couple of months. Your employer may be able to help with opening an account, especially if they regularly hire from overseas. Failing that, try asking other expats for advice.

Taxes

Unless you are a diplomat, working overseas generally means that you will have to file income tax in the country you are based in. Income tax is structured differently in different countries, and the tax rates and brackets vary widely from one country to another. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.

Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.

In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to tutti e due your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.

Social security

Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.

In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).

Healthcare

Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.

Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.

Expat life

Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.

In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.

To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.

A 2008 Forbes article covers a survey of expat-friendly countries; Canada, Germania e Australia topped the list. Il UAE was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.

Guarda anche Retiring abroad; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.

Rimanga sicuro

Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.

Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.

The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:

• Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
• Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
• Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in Australia are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
• Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
• Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
• Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or business travel visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
• Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
• Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
• In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch or even human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.

If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.

Guarda anche

• Culture shock